Το πρότζεκτ «αποδημοσιοποίηση» σε ΔΕΚΟ και ανώνυμες εταιρείες του Δημοσίου, που παραπαίουν που παραπαίουν λόγω οικονομικής αιμορραγίας, βάζει σε τροχιά υλοποίησης η κυβέρνηση, μετά την απόφαση για την εφαρμογή του μοντέλου στη ΔΕΗ.
Το σκεπτικό του κυβερνητικού επιτελείου συνοψίζεται στη φράση «περισσότερη ευελιξία, γρήγορη προσαρμογή στις ανάγκες».
Στην παρούσα φάση να μη σηκώνεται η κουβέντα για άρση της μονιμότητας συνολικά στο Δημόσιο (αυτό θα απαιτούσε άλλωστε συνταγματική αναθεώρηση), ωστόσο ανοίγει καθαρά πεδίο για την εφαρμογή του προωθούμενου «μοντέλου ΔΕΗ» και σε άλλες Ανώνυμες Εταιρείες με μέτοχο το Δημόσιο.
ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ: Αιτία "πολέμου" η άρση μονιμότητας στους νέους υπαλλήλους
Έτσι, προωθεί σε δημόσιες εταιρείες ένα ριζικά διαφορετικό καθεστώς πρόσληψης και αμοιβών των υπαλλήλων, που περιλαμβάνει όρους ιδιωτικού τομέα και εθελούσιες εξόδους… α λα ΟΤΕ.
Δείτε τον πίνακα με τις δημόσιες εταιρείες που πιθανόν να καταργηθεί η μονιμότητα για τους νέους προσληφθέντες
