Μπόνους παραγωγικότητας θα λάβουν τους προσεχείς μήνες πάνω από 50.000 δημόσιοι υπάλληλοι.
Με το νέο έτος θα ενεργοποιηθεί ο νόμος για το πριμ επίτευξης στόχων στο Δημόσιο, με την «ανταμοιβή παραγωγικότητας» να υπολογίζεται επί του βασικού μισθού και του επιδόματος θέσης ευθύνης.
Δώρο Χριστουγέννων: Τι γίνεται σε περίπτωση απόλυσης ή παραίτησης
Σύμφωνα με το Πρώτο Θέμα, το μπόνους για όσους είναι παραγωγικοί θα φτάνει τους δύο μισθούς ενώ το προσωπικό του Εθνικού Συστήματος Υγείας (ΕΣΥ) θα δει αυξήσεις και αναδρομικά.
Η ανταμοιβή παραγωγικότητας θα υπολογίζεται επί του βασικού μισθού και του επιδόματος θέσης ευθύνης και δεν θα μπορεί να υπερβαίνει, ανά έτος, το 15% του αθροίσματος του ετήσιου βασικού μισθού και του επιδόματος θέσης ευθύνης κάθε υπαλλήλου, ενώ θα υπόκειται στις ασφαλιστικές εισφορές και λοιπές κρατήσεις των πρόσθετων αποδοχών.
Δημόσιο: Πώς θα εφαρμοστεί η νέα αξιολόγηση των δημόσιων υπαλλήλων
Ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι δικαιούνται το μπόνους
Οι δημόσιοι υπάλληλοι που δικαιούνται το μπόνους των δύο μισθών είναι:
- Οι δικαστικοί υπάλληλοι – Στόχος είναι η επιτάχυνση της έκδοσης των αποφάσεων της δικαιοσύνης.
- Οι υπάλληλοι του υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων έτσι ώστε να διασφαλιστούν και να αξιοποιηθούν τα κονδύλια από κοινοτικά προγράμματα.
Τέλη κυκλοφορίας 2023: Πώς θα κάνετε ηλεκτρονική κατάθεση πινακίδων
- Στελέχη του Ταμείου Ανάκαμψης για την απορρόφηση ευρωπαϊκών πόρων σε ασφυκτικά χρονικά περιθώρια και αυστηρούς ελέγχους.
- Υπάλληλοι όλων των υπουργείων οι οποίοι όμως υλοποιούν συγκεκριμένους στόχους των ετήσιων σχεδίων δράσης στον τομέα τους όπως π.χ. η αναδιάρθρωση του Συστήματος Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.
