Συνταγματικός ο υποχρεωτικός εμβολιασμός με δικαστική απόφαση 

Τι αποφάσισε το δικαστήριο του Κιλκίς μετά την προσφυγή εργαζόμενης 

Δείτε στο video το ρεπορτάζ  του κεντρικού δελτίου ειδήσεων του Star  σχετικά με  τις κατηγορίες εργαζομένων στις οποίες ενδέχεται να καταστεί υποχρεωτικός ο εμβολιασμός   

Στο Κιλκίς εκδόθηκε η πρώτη δικαστική απόφαση που έκρινε συνταγματική την υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού, όπως αναφέρει το τοπικό site eidisis.gr.  

Κορωνοϊός: Μεγάλη αύξηση των εμβολιασμών σε δομές ηλικιωμένων και ΑμΕΑ

Σύμφωνα με το σχετικό δημοσίευμα, το δικαστήριο του Κιλκίς αποφάνθηκε ότι είναι συνταγματικός ο νόμος για την υποχρεωτικότητα των εμβολίων κατά του covid-19 σε συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων,  απορρίπτοντας την αίτηση ασφαλιστικών μέτρων που κατέθεσε εργαζόμενη στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» του δήμου Παιονίας.

Γεωργιάδης: Θα γίνουν απολύσεις ανεμβολίαστων στον ιδιωτικό τομέα

Η εργαζόμενη προσέφυγε κατά της Κοινωφελούς Επιχείρησης του Δήμου στο Μονομελές Πρωτοδικείο Κιλκίς, ζητώντας την προσωρινή αναστολή της εφαρμογής του νόμου για την υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού στο πρόγραμμα το οποίο εργάζεται, επικαλούμενη και την αντισυνταγματικότητα του νόμου.

Στην πρώτη προσωρινή απόφαση που εκδόθηκε πανελλαδικά, το δικαστήριο του Κιλκίς απέρριψε τις αιτιάσεις της εργαζομένης για τις διατάξεις του νόμου, επισημαίνοντας: «… οι οποίες τέλος καμμία αντισυνταγματικότητα δεν πάσχουν, όπως αβασίμως επικαλείται η αιτούσα, καθότι με αυτές προστατεύεται το υπέρτατης αξίας έννομο αγαθό της υγείας και της ζωής του συνόλου των πολιτών και ιδίως των ευπαθών ομάδων. Με τα δεδομένα αυτά πρέπει να απορριφθεί το αίτημα για έκδοση προσωρινής διαταγής ως μη νόμιμο και επαλλήλως ως αβάσιμο κατ’ ουσίαν».

Την επιστροφή της μάσκας στους εξωτερικούς χώρους αποφασίζει η κυβέρνηση 

Στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» του δήμου Παιονίας εργάζονται κανονικά οι υπόλοιποι 16 υπάλληλοι σε αυτό, οι οποίοι έχουν ήδη εμβολιαστεί.
 

Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο.
Follow us:

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Back to Top