Ακούγεται οξύμωρο στην Ελλάδα της κρίσης και της υψηλής ανεργίας: έξι στους 10 εργοδότες (ποσοστό 61%) δυσκολεύονται να καλύψουν θέσεις εργασίας.
Σύμφωνα με την Ετήσια Διεθνή Έρευνα Έλλειψης Ταλέντου της ManpowerGroup για το 2018, το ποσοστό αυτό είναι το υψηλότερο που έχει καταγραφεί στη χώρα μας τα τελευταία 10 χρόνια.
To ποσοστό της Ελλάδας είναι πολύ μεγαλύτερο από τον παγκόσμιο μέσο όρο του 45%, αλλά σαφώς μικρότερο από την «πρωταθλήτρια» Ισπανία, όπου 9 στους 10 εργοδότες (89%) έχουν δυσκολία εύρεσης ταλέντου.
Η πρώτη πεντάδα συμπληρώνεται από τις Ρουμανία (81%), Ταϊβάν (78%), Χονγκ Κονγκ (76%) και Βουλγαρία (68%)
Γιατί υπάρχει δυσκολία στην κάλυψη θέσεων
Οι εργοδότες ανέφεραν πέντε λόγους ως τους βασικότερους που έχουν δυσκολία στην κάλυψη θέσεων εργασίας. Αυτοί είναι:
• έλλειψη απαιτούμενης εμπειρίας (27%)
• τεχνικών δεξιοτήτων (25%)
• διαθέσιμων υποψηφίων (17%)
• η προσδοκία υψηλότερης αμοιβής σε σχέση με την προσφερόμενη (12%)
• η έλλειψη προσωπικών δεξιοτήτων (7%)
Οι 10 θέσεις με τη μεγαλύτερη δυσκολία κάλυψης στην Ελλάδα το 2018
Οι «επαγγελματίες πωλητές» βρίσκονται για άλλη μία φορά στην κορυφή της λίστας.
Ακολουθούν οι «τεχνικοί», με μεγάλη άνοδο σε σχέση με το 2016, όπου βρίσκονταν στην έκτη θέση της λίστας.
Δείτε αναλυτικά τη δεκάδα:
