Πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό, που θα φέρει σαρωτικές αλλαγές στο σύστημα εισαγωγής στο Δημόσιο, ετοιμάζει το ΑΣΕΠ (Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού).
Ο διαγωνισμός θα γίνει την Άνοιξη του 2023 και δεν θα περιέχει ούτε προκαθορισμένο αριθμό θέσεων, αλλά και ούτε προκαθορισμένες ειδικότητες.
Με τον τρόπο αυτό θα δημιουργηθεί μία «δεξαμενή» εργαζομένων, βάσει της οποίας το δημόσιο θα μπορεί να αντλεί εργαζομένους για τα επόμενα δύο έτη (2023 και 2024), μέχρις ότου διεξαχθεί εκ νέου ο διαγωνισμός και καταρτιστούν νέοι πίνακες επιτυχόντων. Δηλαδή, θα γίνονται από τη λίστα των επιτυχόντων οι προσλήψεις.
Στον διαγωνισμό θα μπορούν να συμμετέχουν όλα τα πτυχία από ΑΕΙ και ΤΕΙ και, αφού ολοκληρωθεί, η εκάστοτε υπηρεσία θα δημοσιεύει προκήρυξη η οποία θα περιέχει τον αριθμό των ατόμων καθώς και τα απαραίτητα προσόντα και πτυχία που ζητάει.
Υπουργικό Συμβούλιο:18.000 προσλήψεις στο Δημόσιο με γραπτό διαγωνισμό
Στην συνέχεια θα ανατρέχει στον πίνακα επιτυχόντων του ΑΣΕΠ και θα αντλεί αυτούς που είναι πρώτοι στη σειρά κατά προτεραιότητα και έχουν και τα απαραίτητα πτυχία.
