Αύξηση έως και 30% θα λάβουν οι ιδιωτικοί υπάλληλοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό και έχουν εννέα χρόνια προϋπηρεσίας μετά το 2012 από το «ξεπάγωμα» των τριετιών.
Όπως εξήγγειλε χθες ο πρωθυπουργός κατά τη διάρκεια της ομιλίας του στο Βελλίδειο, στο πλαίσιο της ΔΕΘ, από 1η Ιανουαρίου 2024 επανέρχονται οι τριετίες, που είχαν παγώσει από τον Φεβρουάριο του 2012 λόγω του δεύτερου μνημονίου.
Το «ξεπάγωμα» των τριετιών έρχεται νωρίτερα από ότι αρχικά είχε σχεδιαστεί από την κυβέρνηση, δηλαδή πριν από τη μείωση της ανεργίας κάτω από το 10%.
Τριετίες: Πόσο θα αυξηθούν οι μισθοί;
Σήμερα οι τριετίες δίνονται μόνο σε όσους είχαν την απαραίτητη προϋπηρεσία έως τον Φεβρουάριο του 2012.
Εξαγγελία Μητσοτάκη: «Ξεπαγώνουν οι τριετίες από την 1η Ιανουαρίου 2024»
Από 1/1/2024 η αύξηση των τριετιών θα δοθεί σε όλους τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Με δεδομένο ότι από 1η Απριλίου ο νέος κατώτατος μισθός είναι 780 ευρώ οι νέοι μισθοί με τις τριετίες θα διαμορφωθούν ως εξής:
- 780 ευρώ: 0 έως 3 χρόνια
- 858 ευρώ: 3 έως 6 χρόνια
- 936 ευρώ: 6 έως 9 χρόνια
- 1.014 ευρώ: 9 και πάνω
Μητσοτάκης από Καρδίτσα: «Καταλαβαίνω την οργή. Άμεσα οι αποζημιώσεις»
Όταν θα ανακοινωθεί η νέα αύξηση του κατώτατου, που αναμένεται εντός του 2024, τα όρια αυτά θα αναπροσαρμοστούν αναλόγως.
Τριετίες: Παραδείγματα για τις αυξήσεις στους μισθούς από το ξεπάγωμα των τριετιών
Α. Για όσους εισήλθαν στην αγορά εργασίας, μετά τις 14/2/2012, θα αρχίσουν να χτίζουν το δικαίωμα επιδόματος για πρώτη φορά.
Επομένως, ένας εργαζόμενος που σήμερα αμείβεται με τον κατώτατο μισθό, από 1/1/2024, θα «τρέχει» ο χρόνος του και θα δικαιούται αναλόγως την προϋπηρεσία του 10% ανά τριετία.
Β. Γι' αυτούς που είχαν προσληφθεί, πριν από τις 14/2/2012:
- Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 2 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 1ης τριετίας ενεργοποιείται 1/1/2024 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση τριετίας την 1η/1/2025, με αύξηση 10% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (π.χ. με σημερινές τιμές 780+780x0,1=858 ευρώ).
- Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 5 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 2ης τριετίας ενεργοποιείται 1/1/2024 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση εξαετίας την 1η/1/2025, με αύξηση 20% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (π.χ. με σημερινές τιμές 780+780x0,2=936 ευρώ).
- Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 8 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 1ης τριετίας ενεργοποιείται 1/1/2024 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση εννιαετίας την 1η/1/2025, με αύξηση 30% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (π.χ. με σημερινές τιμές 780+780x0,3=1.014 ευρώ).
Σε περίπτωση συλλογικών συμβάσεων, τα ανωτέρω όρια προσαρμόζονται ανάλογα με τον ισχύοντα σε επίπεδο βασικού μισθού και κλίμακας προσαυξήσεων.
Σε περίπτωση που οι εργαζόμενοι έχουν ήδη δει αυξήσεις στους μισθούς ενδιαμέσως από το 2012 έως το 2023 και υπερβαίνουν τα σημερινά ισχύοντα είτε στον κατώτατο είτε σε αυτά που ορίζονται στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ), τότε συμψηφίζονται με τα καταβαλλόμενα.
Σημειώνεται ότι, σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», ο μέσος μισθός στη χώρα μας είναι 1.190 ευρώ, δηλαδή 52% πάνω από τον κατώτατο.
Επίσης, το διάστημα μεταξύ 14/2/2012 έως 31/12/2023 δεν θα υπάρχει αξίωση για αναδρομικές αναζητήσεις διαφορών.
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο.
