Boeing και EasyJet περικόπτουν χιλιάδες θέσεις εργασίας

Προσπαθούν να αντιμετωπίσουν τις συνέπειες της πανδημίας

Η αμερικανική βιομηχανία παραγωγής αεροσκαφών Boeing Co ανακοίνωσε χθες, Τετάρτη, ότι καταργεί περισσότερες από 12.000 θέσεις εργασίας στις ΗΠΑ και απολύει 6.770 Αμερικανούς εργαζομένους, καθώς προσπαθεί να αναδιοργανωθεί για την αντιμετώπιση των συνεπειών από την εξάπλωση της πανδημίας του νέου κορωνοϊού.

Η Boeing αποκάλυψε επίσης πως σχεδιάζει «αρκετές χιλιάδες ακόμη απολύσεις» μέσα στους επόμενους λίγους μήνες, αλλά δε διευκρίνισε πού και πότε θα γίνουν αυτές.  

Eίχε προηγηθεί στα τέλη Απριλίου η ανακοίνωση της εταιρείας ότι σκοπεύει να μειώσει το ανθρώπινο δυναμικό των 160.000 εργαζομένων της κατά 10%, όπως επίσης να μειώσει περαιτέρω την παραγωγή του αεροσκάφους 787 Dreamliner και να προσπαθήσει να αυξήσει την οικονομική ρευστότητά της. 

Όπως αναφέρει το ΑΠΕ - ΜΠΕ, η εξάπλωση του κορωνοϊού προκάλεσε τη μείωση των εσόδων της Boeing για δεύτερο συνεχόμενο τρίμηνο. Η τιμή των μετοχών της εταιρίας αυξήθηκε κατά 5,9% στα 139 δολάρια, μετά την ανακοίνωσή της για την αισιοδοξία της σχετικά με την εξασφάλιση της απαραίτητης οικονομικής ρευστότητας για τη χρηματοδότηση της λειτουργίας της, αλλά και την εκτίμηση για θετική οικονομική ρευστότητα το 2021.

Μετά τη Boeing και η EasyJet ετοιμάζεται να κάνει μαζικές απολύσεις και να διώξει το 30% του προσωπικού της.

Σύμφωνα με τις ανακοινώσεις της εταιρείας  θα μειώσει το προσωπικό της κατά 30% και θα συρρικνώσει τον στόλο της, ώστε να προσαρμοσθεί στην μικρότερη αγορά που αναμένει ότι θα προκύψει μετά την κατάρρευση των αεροπορικών ταξιδιών εξαιτίας του κορωνοϊού.

Τις ερχόμενες ημέρες θα αρχίσει διαδικασία διαβούλευσης με το προσωπικό, ενώ όπως έγινε γνωστό η μείωση αφορά σε 4.500 θέσεις εργασίας.

Η εταιρεία ακολουθεί το παράδειγμα των ανταγωνιστριών της British Airways, Ryanair και Virgin Atlantic, οι οποίες επίσης ανακοίνωσαν πρόσφατα κατάργηση θέσεων εργασίας.
 

Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο.
Follow us:

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Back to Top