Προσλήψεις 15.000 εκπαιδευτικών, στεγαστικό επίδομα και αύξηση μισθού

Ο πρωθυπουργός ανακοίνωσε εκλογές για τον... Σεπτέμβριο

Για προσλήψεις 15.000 μόνιμων εκπαιδευτικών στην Παιδεία την επόμενη τριετία, το στεγαστικό επίδομα και την αύξηση του κατώτατου μισθού μίλησε ο Αλέξης Τσίπρας στο υπουργικό συμβούλιο.

«Υλοποιήσαμε μεγάλο μέρος των δεσμεύσεων της ΔΕΘ, αποτρέψαμε μειώσεις στις συντάξεις και ψηφίσαμε τον πρώτο επεκτατικό προϋπολογισμό, μετά από 10 χρόνια» είπε ο πρωθυπουργός.

Ο κ. Τσίπρας είπε στους υπουργούς ότι υπάρχει «πολλή δουλειά μπροστά μας» και τόνισε ότι «πρέπει να επιταχύνουμε το κυβερνητικό έργο και να εντείνουμε τις προσπάθειες και τον προγραμματισμό, με ορίζοντα 9 μηνών, μέχρι και τον Σεπτέμβριο του 2019», χρόνος κατά τον οποίο ολοκληρώνεται, ούτως ή άλλως, η κυβερνητική θητεία.

Αναφερόμενος στο στεγαστικό επίδομα, ο πρωθυπουργός είπε πως θα ψηφιστεί πιθανότατα τον Ιανουάριο και θα είναι συνολικού ύψους 410 εκατομμυρίων ευρώ. Παράλληλα, ο κ. Τσίπρας αναφέρθηκε και στην προστασία της πρώτης κατοικίας, αφήνοντας ανοικτή μια σύντομη παράταση του νόμου Κατσέλη – Σταθάκη, μέχρι να τεθεί σε ισχύ το νέο πλαίσιο.

Προ των πυλών η αύξηση: Ποιος θα είναι ο νέος κατώτατος μισθός

Σχετικά με τον κατώτατο μισθό, ο κ. Τσίπρας τοποθέτησε χρονικά τις εξελίξεις στα τέλη Ιανουαρίου.

Πώς θα γίνουν οι προσλήψεις των εκπαιδευτικών

Ο κυβερνητικός σχεδιασμός για την εκπαίδευση προβλέπει ότι το 2019 θα προσληφθούν 4.500 εκπαιδευτικοί στην ειδική αγωγή και 5.250 εκπαιδευτικοί θα προσληφθούν το 2020 και άλλοι τόσοι το 2021, ούτως ώστε να καλυφθούν συνολικά οι ανάγκες των δύο βαθμίδων της εκπαίδευσης.

Όπως αναφέρουν οι ίδιες πηγές, το σύστημα διορισμού των εκπαιδευτικών ορίζεται με βάση το θεσμικό πλαίσιο που επιβάλει το Σύνταγμα και οι αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας.

Συγκεκριμένα, το σύστημα διορισμού θα βασίζεται στους εξής άξονες:

1) Η διαδικασία θα γίνει μέσω του ΑΣΕΠ, με το σύστημα μοριοδότησης κριτηρίων

2) Θα ισχύσει ένα ενιαίο σύστημα μοριοδότησης και κατάταξης, τόσο για τους μόνιμους διορισμούς όσο κι για τις προσλήψεις αναπληρωτών, όπου χρειάζεται.

3) Το σύστημα μοριοδότησης θα βασίζεται σε τρεις πυλώνες κριτηρίων:

    α) Την αναγνώριση της προϋπηρεσίας των αναπληρωτών. Σύμφωνα με την ομόφωνη απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου, ως «ταβάνι» για την προϋπηρεσία ορίζονται οι 120 μήνες. Το σκεπτικό για την απόφαση αυτή είναι ότι δεν πρέπει να αδικηθούν οι έχοντες αυξημένα ακαδημαϊκά προσόντα σε σχέση με τους έχοντες μακρά προϋπηρεσία.

Το Υπ. Συμβούλιο αποφάσισε επίσης ότι θα υπάρχει ενιαίος πίνακας από τον οποίο θα γίνονται οι προσλήψεις τόσο στην ειδική αγωγή όσο και γενικότερα. Η προκήρυξη θα γίνει σύντομα, σύμφωνα με την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου και αναμένεται να καταθέσουν αιτήσεις 35-38.000 για τις 4.500 θέσεις στην ειδική αγωγή, καθώς και συνολικά 100-105.000 για τις υπόλοιπες 10.500 προσλήψεις.

    β) Τα ακαδημαϊκά προσόντα και

    γ) τα κοινωνικά κριτήρια

Ακολουθήστε μας:

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ
Star.gr Application Κατεβάστε την εφαρμογή του star.gr, για να μπορείτε να διαβάζετε
τα αγαπημένα σας άρθρα και εκτός δικτύου.
Back to Top