Τσουχτερά πρόστιμα θα κληθούν να πληρώσουν οι 21.000 ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι, που το σύστημα εντόπισε να εργάζονται χωρίς να έχουν εκπληρώσει την υποχρέωσή τους για προσκόμιση αρνητικού μοριακού ή rapid test.
Ήδη, έχει ενεργοποιηθεί η διαδικασία των διασταυρώσεων και των προστίμων, που κυμαίνονται από 150 έως 300 ευρώ.
Τις επόμενες ημέρες θα αρχίσουν να αποστέλλονται τα ηλεκτρονικά «ραβασάκια» στους παραβάτες, οι οποίοι θα έχουν περιθώριο πέντε ημερών για ένσταση.
Εφόσον αυτή απορριφθεί, το πρόστιμο βεβαιώνεται αυτόματα μέσω Εφορίας.
Βρέχει πρόστιμα: 21.000 ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι χωρίς rapid test
«Το Εργάνη παρέχει τη δυνατότητα να γίνονται διασταυρώσεις. Βλέπουμε το συνολικό πληθυσμό των εργαζόμενων, που έχουν την υποχρέωση να κάνουν rapid test, και οι συνάδελφοι από την Επιθεώρηση Εργασίας έχουν τη δυνατότητα να κάνουν στοχευμένες αποστολές για να δουν πού παρατηρούνται αποκλίσεις και εάν αυτές δικαιολογούνται», είπε ο πρόεδρος της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας, Άγγελος Μπίνης.
Νέα μέτρα - εστίαση: Τι γίνεται όταν είναι ανεμβολίαστο το προσωπικό
Όπως είπε, θα μπορούσε κάποιοι από τους 21.000, που εντοπίστηκαν, να μην έκαναν δικαιολογημένα το τεστ: «Παραδείγματος χάριν, να βρίσκεται κάποιος σε τηλεργασία εκείνη την εβδομάδα, να βρίσκεται σε κανονική ή άλλη άδεια, ή βρίσκεται σε φάση απόκτησης του πιστοποιητικού νόσησης».
Τα πρόστιμα που περιμένουν τους ανεμβολίαστους εργαζόμενους χωρίς rapid test
Στους εργαζομένους που δεν έχουν υποβληθεί σε rapid test, επιβάλλεται για κάθε παράβαση της εβδομαδιαίας υποχρέωσής τους πρόστιμο 300 ευρώ σε περιπτώσεις πλήρους απασχόλησης και 150 ευρώ για μερική απασχόληση.
Εάν ο εργοδότης δεν υποβάλει την υπεύθυνη δήλωση με την κατάσταση των εργαζομένων, του επιβάλλεται πρόστιμο 2.000 ευρώ.
Σε περίπτωση υποβολής ψευδούς δήλωσης, επιβάλλεται στον εργοδότη πρόστιμο 10.000 ευρώ.
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο.
