Ως υπερωρία ή υπερωριακή απασχόληση ή υπερωριακή εργασία εννοούμε την απασχόληση του εργαζομένου πέραν του ανωτάτου νομίμου ωραρίου εργασίας.
Το ανώτατο νόμιμο ωράριο εργασίας ορίζεται ως:
• 48 ώρες εβδομαδιαίως και 8 ώρες ημερησίως για εργαζόμενους με το σύστημα της εξαήμερης απασχόλησης
• 45 ώρες εβδομαδιαίως και 9 ώρες ημερησίως για τους εργαζόμενους με το σύστημα του πενθημέρου
Έτσι, ως υπερωρία νοείται η απασχόληση του εργαζομένου που υπερβαίνει τα χρονικά όρια του νόμιμου ωραρίου εβδομαδιαίας και της ημερήσιας εργασίας.
myΕrgani.gov.gr: Στο κινητό οι αμοιβές, τα ωράρια και οι υπερωρίες μας
Η υπέρβαση των 9 ωρών εργασίας ημερησίως λαμβάνεται πάντοτε υπόψη ως υπερωρία (είτε νόμιμη είτε παράνομη), διότι εν προκειμένω υφίσταται υπέρβαση του νόμιμου ημερήσιου ωραρίου, χωρίς να ενδιαφέρει αν έχουμε ταυτόχρονα και υπέρβαση του νόμιμου εβδομαδιαίου ωραρίου των 48 και των 45 ωρών αντιστοίχως.
Πόσες υπερωρίες επιτρέπονται
Σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 58 του ν. 4808/2021, το ανώτατο όριο πραγματοποίησης υπερωριακής απασχόλησης σε όλες τις επιχειρήσεις και για όλους τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα διαμορφώνεται σε 150 ώρες ετησίως και μέχρι 3 ώρες ημερησίως.
Πώς πληρώνονται οι υπερωρίες
Μισθωτοί απασχολούμενοι υπερωριακώς, δικαιούνται για κάθε ώρα νόμιμης υπερωρίας, έως 3 ώρες ημερησίως και μέχρι τη συμπλήρωση 150 ωρών ετησίως, αμοιβή ίση με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά σαράντα τοις εκατό (40%).
Η αμοιβή για την πέραν των 150 ωρών ετησίως νόμιμη υπερωριακή απασχόληση είναι προσαυξημένη 60%επί του καταβαλλόμενου ωρομισθίου, πάντοτε υπό την προϋπόθεση ότι για την πραγματοποίηση αυτής θα έχει εκδοθεί απόφαση του αρμοδίου οργάνου της Επιθεώρησης Εργασίας.
