ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ-ΔΩΡΟ! Βγείτε στη σύνταξη με αναγνώριση πλασματικών χρόνων

Μπορούν έτσι οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ να συμπληρώσουν τις 10.000 μέρες ασφάλισης και να λάβουν μειωμένη σύνταξη

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ-ΔΩΡΟ! Βγείτε στη σύνταξη με αναγνώριση πλασματικών χρόνων

Να συμπληρώσουν  τις 10.000 ημέρες ασφάλισης, με αναγνώριση πλασματικών χρόνων προκειμένου να λάβουν μειωμένη σύνταξη μπορούν οι άνδρες ασφαλισμένοι του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Προϋπόθεση είναι η αίτηση αναγνώρισης και η αίτηση για σύνταξη να είχαν υποβληθεί έως την 31/12/2013. 

Ειδικότερα, σύμφωνα με την εγκύκλιο του ΙΚΑ, οι άνδρες ασφαλισμένοι του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ δεν είχαν δικαίωμα να αναγνωρίσουν για τη θεμελίωση δικαιώματος μειωμένης σύνταξης, λόγω γήρατος, με 10.000 ημέρες ασφάλισης, τους πλασματικούς χρόνους του άρθρου 40 του Ν. 3996/2011, αλλά μόνο αυτούς που ορίζονται από το άρθρο 40 του Ν. 2084/1992.

Επίσης, είχε γίνει δεκτό για λόγους χρηστής διοίκησης, ότι οι ανωτέρω ασφαλισμένοι θα μπορούσαν να αναγνωρίσουν πλασματικούς χρόνους με βάση το άρθρο 40 του Ν. 3996/2011, για να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μειωμένης σύνταξης γήρατος, εφόσον οι αιτήσεις της αναγνώρισης είχαν υποβληθεί από τους ενδιαφερόμενους, μέχρι και την 30-04-2013 και το δικαίωμα χορήγησης της μειωμένης σύνταξης γήρατος, με τις διατάξεις του άρθρου 10 παρ. 12 του Ν. 3863/2010, είχε θεμελιωθεί, μέχρι την ημερομηνία αυτή.

Συνεπώς, οι ασφαλισμένοι που θα θεμελίωναν το συνταξιοδοτικό δικαίωμα για τη μειωμένη σύνταξη γήρατος, από 01-05-2013 μέχρι 31-12-2013, δεν μπορούσαν να αναγνωρίσουν τους πλασματικούς χρόνους του άρθρου 40 του Ν. 3996/2011.

Ειδικότερα δε, η εν λόγω κατηγορία ασφαλισμένων θα μπορούσε να πάρει μειωμένη σύνταξη γήρατος με τη διάταξη του άρθρου 28§1α και 3α του Α.Ν. 1846/1951 (στην ηλικία των 60 ετών και 4500 ΗΕ). Μετά την έκδοση και εφαρμογή σχετικού εγγράφου, η διοίκηση του Ιδρύματος έγινε δέκτης διαμαρτυριών-αναφορών από περιπτώσεις ασφαλισμένων και υπομνημάτων από τη ΓΣΕΕ και το Συνήγορο του Πολίτη.

 

Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο.
Follow us:

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Back to Top