Δημόσιο: Ποιοι υπάλληλοι θα λάβουν αναδρομικές αυξήσεις από τον Ιούνιο

40.000 δημόσιοι υπάλληλοι με «προσωπική διαφορά» θα λάβουν αναδρομική αύξηση από τον Ιούνιο, σύμφωνα με διάταξη που έχει ήδη περάσει η κυβέρνηση.

Οι αυξήσεις αφορούν δημοσίους υπαλλήλους που ως τώρα οι αμοιβές τους είχαν «παγώσει» εξαιτίας της «προσωπικής διαφοράς». 

Εφάπαξ ενίσχυση ευάλωτων συνταξιούχων: Πώς θα δείτε αν είστε δικαιούχοι

Έτσι, με εγκύκλιο του υφυπουργού Οικονομικών Θάνου Πετραλιά, για πρώτη φορά τίθεται σε εφαρμογή μηχανισμός μερικής κατάργησης της προσωπικής διαφοράς. Οι αυξήσεις θα φανούν από τον επόμενο μήνα, ενώ θα υπάρξει αναδρομικότητα από τον Ιούνιο του 2024.

Εξαιρούνται μόνο οι αυξήσεις που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα.

Βάσει της εγκυκλίου, η προσωπική διαφορά κάθε εργαζομένου δεν καταργείται, αλλά συμψηφίζεται με τις αυξήσεις του βασικού μισθού, υπό συγκεκριμένες συνθήκες:

• Εάν η προσωπική διαφορά δεν υπερβαίνει τα 300 ευρώ, παραμένει αμετάβλητη. Ως αποτέλεσμα, κάθε αύξηση στον βασικό μισθό μεταφέρεται εξ ολοκλήρου στις τελικές αποδοχές.
• Εάν η προσωπική διαφορά ξεπερνά τα 300 ευρώ, τότε συμψηφίζεται το μικρότερο από τα εξής δύο ποσά: είτε το 50% της αύξησης του βασικού μισθού, είτε το τμήμα της προσωπικής διαφοράς που υπερβαίνει τα 300 ευρώ.

Μητσοτάκης: «Ήρθε η ώρα αναθεώρησης του άρθρου για μονιμότητα στο Δημόσιο»

Σύμφωνα με τα παραδείγματα που παρουσιάζει το Υπουργείο Οικονομικών, οι αυξήσεις σε ορισμένες περιπτώσεις αγγίζουν τα 110 ευρώ μηνιαίως.

1. Προσωπική διαφορά κάτω από 300 ευρώ

• Υπάλληλος ΠΕ Κατηγορίας στο Μισθολογικό Κλιμάκιο (ΜΚ) 14
• Βασικός μισθός: 1.959 ευρώ
• Προσωπική διαφορά: 250 ευρώ

Προβιβάζεται στο ΜΚ 15, όπου:

• Νέος βασικός μισθός: 2.018 ευρώ
• Αύξηση: 59 ευρώ

Τι ισχύει: Η προσωπική διαφορά είναι μικρότερη από 300€, δεν συμψηφίζεται.

Αποτέλεσμα: Η αύξηση περνά ολόκληρη στις συνολικές αποδοχές.

Νέες αποδοχές:

• Βασικός: 2.018 ευρώ
• Προσωπική διαφορά: 250 ευρώ
• Σύνολο: 2.268 ευρώ (από 2.209 ευρώ πριν)

2. Προσωπική διαφορά ίση με 300 ευρώ

• Υπάλληλος ΠΕ Κατηγορίας στο ΜΚ 14
• Βασικός μισθός: 1.959 ευρώ
• Π.Δ.: 300 ευρώ

Προβιβάζεται στο ΜΚ 15, με νέο βασικό 2.018 ευρώ

• Αύξηση: 59 ευρώ

Τι ισχύει: Η προσωπική διαφορά δεν υπερβαίνει τα 300 ευρώ, άρα δεν συμψηφίζεται.

Νέες αποδοχές:

• Βασικός: 2.018 ευρώ
• Π.Δ.: 300 ευρώ

Σύνολο: 2.318 ευρώ (από 2.259 ευρώ πριν)

3A. Προσωπική διαφορά 400 ευρώ (υπερβαίνει τα 300 ευρώ)

• Υπάλληλος ΠΕ Κατηγορίας στο ΜΚ 14
• Βασικός μισθός: 1.959 ευρώ
• Π.Δ.: 400 ευρώ
• Διαφορά αύξησης Β.Μ.: 59€

Υπολογισμός συμψηφισμού:

ΠΔ > 300 ευρώ → Υπερβάλλον: 400 ευρώ – 300 ευρώ = 100 ευρώ

50% της αύξησης: 59 ευρώ ÷ 2 = 29,50 ευρώ

Συμψηφιζόμενο ποσό: Το μικρότερο → 29,50 ευρώ

Νέα Π.Δ.: 400 ευρώ – 29,50 ευρώ = 370,50 ευρώ

Νέες αποδοχές:

Βασικός: 2.018 ευρώ

Π.Δ.: 370,50 ευρώ

Σύνολο: 2.388,50 ευρώ (από 2.359 ευρώ πριν)

3B. Προσωπική διαφορά 310 ευρώ

• Υπάλληλος ΠΕ Κατηγορίας στο ΜΚ 14
• Βασικός μισθός: 1.959 ευρώ
• Π.Δ.: 310 ευρώ
• Προβιβάζεται στο ΜΚ 15, με νέο βασικό 2.018 ευρώ

Αύξηση: 59 ευρώ

Υπολογισμός:

ΠΔ > 300 ευρώ → Υπερβάλλον: 310 ευρώ – 300€ = 10 ευρώ

50% αύξησης: 29,50 ευρώ

Συμψηφιζόμενο ποσό: 10 ευρώ

Νέα Π.Δ.: 310 ευρώ – 10 ευρώ = 300 ευρώ

Νέες αποδοχές:

Αν τα χάσατε
Βασικός: 2.018 ευρώ

Π.Δ.: 300 ευρώ