Στη Βουλή κατατέθηκαν οι διατάξεις για την υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού.
Το εμβόλιο θα είναι υποχρεωτικό για όλο το προσωπικό, υγειονομικό και διοικητικό, σε ιδιωτικές και δημόσιες Μονάδες Φροντίδας Ηλικιωμένων και Φροντίδας ΑΜΕΑ.
Ανοίγει η πλατφόρμα εμβολιασμού και για τις ηλικίες από 12 ετών και πάνω
Οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν κάνει την πρώτη δόση έως τις 16 Αυγούστου.
Παράλληλα, καθίσταται υποχρεωτικός ο εμβολιασμός όλου του προσωπικού, υγειονομικού, διοικητικού και λοιπού, των ιδιωτικών και δημόσιων δομών Υγείας, διαγνωστικών Κέντρων, Κέντρων Αποκατάστασης, Κλινικών, Νοσοκομείων και δομών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.
Όσοι εργάζονται σε αυτές τις δομές είναι υποχρεωμένοι να έχουν κάνει την πρώτη δόση έως την 1η Σεπτεμβρίου.
Υποχρεωτικός εμβολιασμός: Δύο κατηγορίες εργαζομένων στις διατάξεις
Υποχρεωτικός εμβολιασμός: Αναστολή μισθού σε όσους δεν κάνουν το εμβόλιο
Οι εν λόγω εργαζόμενοι θα ενημερώνουν υποχρεωτικά τους εργοδότες για το εάν έχουν εμβολιαστεί, ενώ όποιος αρνείται να εμβολιαστεί ή δεν ολοκληρώνει τον εμβολιαστικό κύκλο απέχει από την εργασία του άνευ αποδοχών.
Κατά την αναστολή εργασίας δε θα προβλέπονται ούτε ασφαλιστικές εισφορές, παρά μόνο ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Κάτι που σημαίνει χαμένο μισθό αλλά και ένσημα για τον εργαζόμενο.
Όσον αφορά στον δημόσιο τομεά, ο μη εμβολιασμός δε θα οδηγεί στο πειθαρχικό συμβούλιο τους δημόσιους υπαλλήλους.
Η αναπλήρωση όσων μπαίνουν σε αναστολή εργασίας θα γίνονται με προσλήψεις τρίμηνων συμβάσεων.
Δείτε εδώ ολόκληρη την τροπολογία για τον υποχρεωτικό εμβολιασμό
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο.
