Στην πανηγυρική διακήρυξη του Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων της ΕΕ, θα προχωρήσουν οι 28 αρχηγοί κρατών και κυβερνήσεων της ΕΕ, στην ιστορική Σύνοδο Κορυφής του Γκέτεμποργκ για την Κοινωνική Ευρώπη. Στην Σύνοδο που συνδιοργανώνουν η Κομισιόν και ο Πρωθυπουργός της Σουηδίας Στέφαν Λεούφεν, μετέχουν οι 25 από τους 28 ηγέτες (Κύπρος, Φιλανδία και Γερμανία εκπροσωπούνται σε διπλωματικό επίπεδο), οι τριτοβάθμιες εργοδοτικές οργανώσεις και τα συνδικάτα (ΕΟΚΕ), η κοινωνία των πολιτών και άλλοι.
Οι εργασίες της Συνόδου χωρίζονται σε δύο κατηγορίες: τις ανοιχτές συνεδριάσεις και το κλειστό γεύμα. Οι τρεις ανοιχτές συνεδριάσεις θα μεταδίδονται μάλιστα και διαδικτυακά, για πρώτη φορά στα δεδομένα των συναντήσεων ηγετών. Τα τρία πάνελ θα απαντήσουν σε τρία διαφορετικά θέματα: την πρόσβαση στην αγορά εργασίας, το πως θα προωθήσουμε την εργασία σε «καλύτερες δουλειές» και το πως θα διευκολυνθεί η μετάβαση των εργαζομένων από τη μια δουλειά στην άλλη.
Το γεύμα θα είναι κλειστό και σε αυτό οι 28 θα ανακεφαλαιώσουν τα συμπεράσματα των τριών θεματικών συζητήσεων και θα συζητήσουν για το μέλλον της εκπαιδευτικής ένωσης της ΕΕ.
Ευρωπαίος διπλωμάτης που μίλησε στο star.gr, υπό την προϋπόθεση της ανωνυμία το βράδυ της Πέμπτης στο Γκέτεμποργκ είπε πως η Σύνοδος και η έμφαση προς την κοινωνική διάσταση της ΕΕ, έρχεται ως απάντηση στους φόβους και την αγωνία εκατοντάδων χιλιάδων πολιτών στην ΕΕ που τα τελευταία πολλά χρόνια έχουν χάσει την εμπιστοσύνη τους στην ΕΕ, μετά την κρίση της ευρωζώνης και την μεταναστευτική κρίση.
«Η ΕΕ δεν έχει σκοπό την προώθηση μια νεοφιλελεύθερης ατζέντας όπως κάποιο λένε, η ΕΕ έχει κοινωνικό χαρακτήρα», τόνισε ο Ευρωπαίος διπλωμάτης που εξήγησε ότι «αυτός ο ογκώδης τόμος που σας δείχνω είναι η κοινωνική νομοθεσία της ΕΕ» Σημείωσε δε ότι το ευρωπαϊκό πρότζεκτ είναι «ο γάμος μεταξύ της σοσιαλδημοκρατίας και της χριστιανοδημοκρατίας, όπως ξέρετε είναι ένας πολύ παλιός γάμος και συνήθως οι παλιοί γάμοι είναι και οι πιο πετυχημένοι». «Δεν είναι τυχαίο ότι τη Σύνοδο συνδιοργανώνουν ένας Χριστιανοδημοκράτης, ο Ζ.Κ.Γιούνκερ και ένας σοσιαλδημοκράτης, ο Στέφαν Λέουφεν", είπε ο Ευρωπαίος Διπλωμάτης».
«Η σύνοδος στο Γκέτεμποργκ έχει να κάνει με την ταυτότητα της ΕΕ», σημείωσε αναφερόμενος στη συζήτηση για την «Ένωση Εκπαίδευσης 2025», που θα έχουν οι ηγέτες στο γεύμα. «Μετά το `wake up call` του brexit, συνειδητοποιήσαμε ότι κομμάτι της ταυτότητας της ΕΕ είναι πως η Ένωση δεν είναι μόνο οι Βρυξέλλες - είμαστε όλοι μαζί. ΕΕ δουλεύει μόνο αν καταλάβουν όλοι ότι οι αποφάσεις είναι αποφάσεις όλων και όχι των γραφειοκρατών και των sherpas».
Αναλυτικά ο Πυλώνας Κοινωνικών δικαιωμάτων που θα ανακηρυχθεί σήμερα χωρίζεται σε τρία κεφάλαια: «Ίσες ευκαιρίες και πρόσβαση στην αγορά εργασίας», «δίκαιες συνθήκες εργασίας» και «Κοινωνική προστασία και ένταξη» και περιέχει 20 επί μέρους άρθρα.
Εξαιρετικής σημασίας, είναι τα άρθρα 5,6,8,14 και 15, για τις συμβάσεις εργασίας, τους μισθούς, τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, τις συντάξεις και το ελάχιστο εισόδημα.
Αναλυτικά, στο άρθρο 5 (Ασφαλής και προσαρμόσιμη απασχόληση), προβλέπεται ότι «ανεξάρτητα από το είδος και τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης, οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα σε δίκαιη και ίση μεταχείριση όσον αφορά τις συνθήκες εργασίας, την πρόσβαση στην κοινωνική προστασία και την κατάρτιση».
Η ΕΕ δέχεται μάλιστα ότι «σύμφωνα με τη νομοθεσία και τις συλλογικές συμβάσεις, πρέπει να εξασφαλίζεται η απαραίτητη ευελιξία για τους εργοδότες ώστε να προσαρμόζονται ταχέως στις αλλαγές στο οικονομικό πλαίσιο».
Σημειώνεται μεν ότι «πρέπει να ενισχυθούν οι καινοτόμες μορφές εργασίας που εξασφαλίζουν την ποιότητα των συνθηκών εργασίας, πρέπει να ενθαρρύνεται η επιχειρηματικότητα και η αυτοαπασχόληση, η επαγγελματική κινητικότητα να διευκολύνεται», αλλά είναι πλέον ξεκάθαρο ότι «οι σχέσεις εργασίας που οδηγούν σε επισφαλείς συνθήκες εργασίας αποτρέπονται, μεταξύ άλλων απαγορεύοντας την κατάχρηση των άτυπων συμβάσεων και κάθε περίοδος δοκιμασίας πρέπει να είναι εύλογης διάρκειας».
Σε ότι αφορά τους μισθούς (άρθρο 6) η ΕΕ ορίζει ότι «οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα σε δίκαιους μισθούς που παρέχουν ένα αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο».
Διευκρινίζει μάλιστα ότι «πρέπει να εξασφαλίζεται επαρκής ελάχιστος μισθός κατά τρόπο που να ικανοποιεί τις ανάγκες του εργαζομένου και της οικογένειάς του υπό το πρίσμα των εθνικών οικονομικών και κοινωνικών συνθηκών, εξασφαλίζοντας παράλληλα την πρόσβαση στην απασχόληση και τα κίνητρα για αναζήτηση εργασίας».
Οι 28 αναφέρουν ρητά ότι «η φτώχεια στην εργασία πρέπει να αποτρέπεται» και πως «όλοι οι μισθοί καθορίζονται κατά τρόπο διαφανή και προβλέψιμο σύμφωνα με τις εθνικές πρακτικές και με σεβασμό της αυτονομίας των κοινωνικών εταίρων».
Στο δε κεφάλαιο 8 (κοινωνικός διάλογος και συμμετοχή των εργαζομένων) οι 28 της ΕΕ προβλέπουν ότι «οι κοινωνικοί εταίροι καλούνται να γνωμοδοτήσουν σχετικά με το σχεδιασμό και την εφαρμογή των οικονομικών πολιτικών, της πολιτικής απασχόλησης και της κοινωνικής πολιτικής σύμφωνα με τις εθνικές πρακτικές».
Ρητά αναφέρεται και πάλι πως «ενθαρρύνονται να διαπραγματεύονται και να συνάπτουν συλλογικές συμβάσεις σε θέματα που τους αφορούν, τηρώντας ταυτόχρονα την αυτονομία τους και το δικαίωμα συλλογικής δράσης. Κατά περίπτωση, οι συμφωνίες που συνάπτονται μεταξύ των κοινωνικών εταίρων υλοποιούνται σε επίπεδο Ένωσης και των κρατών μελών της».
Διευκρινίζουν δε ότι «οι εργαζόμενοι ή οι εκπρόσωποί τους έχουν το δικαίωμα να ενημερώνονται και να ζητούν εγκαίρως διαβουλεύσεις σχετικά με θέματα που σχετίζονται με αυτά, ιδίως όσον αφορά τη μεταβίβαση, την αναδιάρθρωση και τη συγχώνευση επιχειρήσεων καθώς και τις ομαδικές απολύσεις».
«Πρέπει να ενθαρρυνθεί η υποστήριξη της αύξησης της ικανότητας των κοινωνικών εταίρων να προωθήσουν τον κοινωνικό διάλογο», αναφέρει ο Πυλώνας των Κοινωνικών Δικαιωμάτων της ΕΕ.
Βρυξέλλες, του Θάνου Αθανασίου
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο.
