Καθησυχάζει η Αχτσιόγλου: «Η συμφωνία στα εργασιακά βάζει φρένο στις παράλογες απαιτήσεις των δανειστών»

«Θα νομοθετήσουμε ένα εκτεταμένο στεγαστικό πρόγραμμα»

«Η συμφωνία στα εργασιακά βάζει φρένο στο ΔΝΤ

Για μια συμφωνία «μηδενικού δημοσιονομικού αποτελέσματος» για την περίοδο 2019 – 2020, παρά τις απαιτήσεις του ΔΝΤ, έκανε λόγο η υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου, σε συνέντευξή της στη Real News, μιλώντας για επιτυχία της κυβέρνησης.

Πρόσθεσε ακόμα ότι η συμφωνία που επετεύχθη για να κλείσει επιτέλους η δεύτερη αξιολόγηση έχει και θετικά μέτρα, διαβεβαιώνοντας ότι με βάση το σχεδιασμό, άνω του 40% των συνταξιούχων θα έχει μηδενική συμμετοχή στη φαρμακευτική δαπάνη, ενώ για ένα μεγάλο ποσοστό η συμμετοχή θα μειωθεί στο μισό.

Προανήγγειλε επίσης τη νομοθέτηση ενός εκτεταμένου στεγαστικού προγράμματος, στη βάση του οποίου τα μισά περίπου νοικοκυριά που σήμερα βρίσκονται σε ενοίκιο θα επιδοτηθούν κατά μέσο όρο με 1.000 ευρώ ετησίως.

Στα… θετικά μέτρα της συμφωνίας είπε ότι είναι η αύξηση του οικογενειακού επιδόματος, η δωρεάν πρόσβαση σε βρεφονηπιακούς σταθμούς για το ένα τρίτο των παιδιών προσχολικής ηλικίας της χώρας, αλλά και η δημιουργία περισσότερων από 30.000 θέσεων εργασίας στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα.

«Πρόκειται για μέτρα που θα υποστηρίξουν σημαντικά τη μέση οικογένεια καθώς και τους νέους ανθρώπους, ενώ θα ελαχιστοποιήσουν την επιβάρυνση των συνταξιούχων το 2019», τόνισε.

Όσον αφορά στα εργασιακά, η κυρία Αχτσιόγλου υποστήριξε ότι όλα τα προγράμματα λιτότητας που εφαρμόστηκαν έθεταν ως βασικό στόχο την εσωτερική υποτίμηση, την απορρύθμιση της εργασίας, την κατάργηση των εργασιακών δικαιωμάτων, την απόλυτη αυθαιρεσία στους χώρους δουλειάς.

«Οι δανειστές και κυρίως το ΔΝΤ προσήλθαν στη διαπραγμάτευση για το κλείσιμο της δεύτερης αξιολόγησης ζητώντας περαιτέρω απορρύθμιση, όπως ο διπλασιασμός του ορίου των ομαδικών απολύσεων και η θέσπιση της εργοδοτικής ανταπεργίας, ενώ το ζήτημα των συλλογικών διαπραγματεύσεων δεν δέχονταν καν να τεθεί στη συζήτηση», είπε η υπουργός και συνέχισε:

«Με αυτά τα δεδομένα, η συμφωνία για τα εργασιακά βάζει φρένο στις παράλογες απαιτήσεις για περαιτέρω απορρύθμιση της εργασίας και προετοιμάζει το έδαφος για την επαναφορά σε θεσμική κανονικότητα. Σ’ αυτό το πλαίσιο, δεν θα αυξηθεί το όριο των ομαδικών απολύσεων. Αυτό δεν ήταν δεδομένο. Δεν θα θεσμοθετηθεί η ανταπεργία. Ούτε αυτό ήταν δεδομένο».

«Με τη λήξη του προγράμματος θα επανισχύσουν οι βασικές αρχές της ευνοϊκότερης ρύθμισης και της επεκτασιμότητας των κλαδικών ΣΣΕ. Ούτε αυτά ήταν δεδομένα», πρόσθεσε.

Αναφερόμενη στην ανεργία, αναγνώρισε ότι αποτελεί ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα, σημείωσε όμως ότι «μέσω στοχευμένων παρεμβάσεων η ανεργία τα τελευταία δύο χρόνια μειώνεται αργά αλλά σταθερά».

Όπως υπογραμμίζει, η ανάσχεση της ανεργίας απαιτεί και τη διατήρηση των υπαρχουσών θέσεων εργασίας.

«Στην κατεύθυνση αυτή τους επόμενους μήνες πρόκειται να αξιοποιηθούν κονδύλια ύψους 500 εκατ. ευρώ για την υποστήριξη εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα, με στόχο την ενίσχυση εργαζομένων σε επιχειρήσεις που κλείνουν ή αναδιαρθρώνονται, αλλά και να δοθεί η δυνατότητα επαγγελματικής πιστοποίησης και προσαρμογής των εργαζομένων σε νέο επαγγελματικό περιβάλλον», τόνισε.

Τέλος η υπουργός Εργασίας επιτέθηκε στη ΝΔ τονίζοντας ότι «ζητούσε να κλείσει η αξιολόγηση όπως-όπως, με το να δεχτούμε όλες τις παράλογες απαιτήσεις του ΔΝΤ και άλλα τόσα».

«Την περίοδο 2013-2014 η ελαστική απασχόληση εκτινάχθηκε από το 34% στο 55%. Σήμερα βρίσκεται στο 50%. Ποιος λοιπόν απορρύθμισε την αγορά εργασίας; Η ανεργία, όταν κατέρρευσε η κυβέρνηση Σαμαρά-Βενιζέλου, είχε εκτοξευθεί στο 26%. Σήμερα βρίσκεται στο 23%. Με ποια κυβέρνηση αποκλιμακώνεται η ανεργία; Είναι ή όχι η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ που καθιέρωσε τη δωρεάν πρόσβαση στην υγεία για 2,5 εκατ.α ανασφάλιστους, τις δωρεάν μετακινήσεις ανέργων, το Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης για 500.000 συμπολίτες μας, που βοηθά 32.000 δικαιούχους εργατικών κατοικιών να γίνουν επιτέλους ιδιοκτήτες των σπιτιών τους;», κατέληξε.

Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο.
Follow us:

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Back to Top