Η εφαρμογή του «ψηφιακού ωραρίου» από 1/1/2020 θα θεσπιστεί στον ιδιωτικό τομέα με νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας.
Παράλληλα, από την 1η Μαρτίου θα τεθεί σε πιλοτική εφαρμογή η ηλεκτρονική κάρτα εργασίας σε μεγάλες επιχειρήσεις με την καθολική εφαρμογή της να ολοκληρώνεται στο τέλος του 2020.
Όπως είπε ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης, το ψηφιακό ωράριο θα είναι ένα μέτρο οριζόντιο για όλες τις επιχειρήσεις, μέσω του οποίου θα υπάρξει πλήρης καταγραφή όλων των ωρών απασχόλησης και των μεταβολών τους για το σύνολο των εργαζομένων που απασχολούνται σε μια επιχείρηση.
Όσον αφορά την κάρτα εργαζομένου, αρχικά θα ξεκινήσει η εφαρμογή της από σούπερ μάρκετ και τράπεζες και μελλοντικά θα επεκταθεί σε όλες τις επιχειρήσεις έως το τέλος του 2020.
Ετσι, θα υπάρξει ηλεκτρονική, ψηφιακή ενημέρωση για τις ώρες που εργάζεται κάθε υπάλληλος, ώστε να περιοριστεί η αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία αλλά και να καταγράφονται οι υπερωρίες.
