Αλλαγές στον τρόπο πληρωμής όσων εργαστούν την Πρωτοχρονιά και τα Θεοφάνεια φέρνει διάταξη που κατατέθηκε στη Βουλή.
Οι εν λόγω ημέρες δεν θεωρούνταν ως ημέρες αργίας και με το άρθρο του νόμου 4808/2021 λογίζονται πλέον ως ημέρες υποχρεωτικής αργίας.
Έτσι, όσοι εργαστούν την Πρωτοχρονιά και τα Θεοφάνεια θα έχουν προσαύξηση 75% στον μισθό.
Με βάση το ισχύον νομοθετικό οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας δικαιούνται να λάβουν:
• αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
• αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό: i) αν μεν πρόκειται για μισθωτούς επιχειρήσεων που λειτουργούν νομίμως κατά τις Κυριακές, μόνο προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο 1/25 του νόμιμου μισθού τους και όχι άλλη αμοιβή, διότι η αμοιβή τους για την απασχόληση κατά την αργία θεωρείται ότι περιλαμβάνεται στον μηνιαίο μισθό τους και ii) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας, οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό θα λάβουν εκτός από την προσαύξηση 75% στο νόμιμο μισθό και το 1/25 του συνήθως καταβαλλόμενου μισθού τους.
Ποιες είναι οι ημέρες υποχρεωτικής αργίας
Οι ημέρες υποχρεωτικής αργίας, για όλες τις επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες γενικά, οι οποίες αργούν κατά τις Κυριακές και τις ημέρες αργίας είναι οι ακόλουθες:
• Η 1η Ιανουαρίου
• Η εορτή των Θεοφανείων (6η Ιανουαρίου)
• Η 25η Μαρτίου
• Η Δευτέρα του Πάσχα
• Η 1η Μαΐου
• Η εορτή της Κοιμήσεως της Θεοτόκου (15η Αυγούστου)
• Η 28η Οκτωβρίου
• Η εορτή της Γεννήσεως του Χριστού (25η Δεκεμβρίου)
• Η 26η Δεκεμβρίου
