Με το σύνολο των πράγματι καταβαλλόμενων τακτικών συνήθων αποδοχών της άδειας ισούται το επίδομα άδειας, που δικαιούνται να λάβουν οι εργαζόμενοι.
Το επίδομα άδειας, όπως ορίζει η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ) δεν μπορεί να υπερβαίνει τις αποδοχές 15 ημερών, γι’ αυτούς που αμείβονται με μηνιαίο μισθό, και 13 ημερών, γι’ αυτούς που αμείβονται με ημερομίσθιο ή κατά μονάδα εργασίας.
Το επίδομα άδειας προκαταβάλλεται κατά τη λήψη της άδειας αναψυχής ή τμήματος αυτής μαζί με τις αποδοχές αδείας
Σε περίπτωση που ένας δικαιούχος δεν πάρει τις ημέρες της άδειάς του μέχρι το τέλος του έτους από υπαιτιότητα του εργοδότη, τότε δικαιούται τις αποδοχές άδειας αυξημένες στο 100% (δηλαδή στο διπλάσιο).
Πρέπει, ωστόσο, να σημειωθεί πως σε αυτή την περίπτωση δε διπλασιάζεται και το επίδομα αδείας.
Υπολογίστε το επίδομα άδειας online
Για πλήρη απασχόληση
https://www.kepea.gr/calc-epidoma-adeias.php
Για εκ περιτροπής εργασία
https://www.kepea.gr/calc-adeia-ek-peritropis.php
