ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ στα ειδικά μισθολόγια του Δημοσίου – Τι αλλάζει για 250.000 υπαλλήλους

Το Σεπτέμβριο η ψήφιση του νέου νομοσχεδίου-Πρώτη ανάρτηση:28/07/2016 08:44

ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ στα ειδικά μισθολόγια του Δημοσίου – Τι αλλάζει για 250.000 υπαλλήλους

​Μέχρι τα τέλη Σεπτεμβρίου αναμένεται να έχει ψηφιστεί το νομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών για τον εξορθολογισμό των ειδικών μισθολογίων που θα επιφέρει αλλαγές στις αποδοχές 250.000 υπαλλήλων και λειτουργών του δημοσίου τομέα.

Το σχέδιο που επεξεργάζεται η κυβέρνηση για τις αμοιβές των ειδικών μισθολογίων θα περιλαμβάνει σύμφωνα με το Έθνος:

Ενσωμάτωση των ειδικών επιδομάτων στο βασικό μισθό
Μείωση και συγχώνευση των ειδικών μισθολογίων σε 10 από 20 που είναι σήμερα.
Διατήρηση των τεσσάρων επιδομάτων που ισχύουν και στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.

Συγκεκριμένα, η ενσωμάτωση των επιδομάτων στο βασικό μισθό θα φέρει μειώσεις στις βασικές αποδοχές από 3% έως 5% λόγω της αύξησης των ασφαλιστικών εισφορών.

Τα ειδικά επιδόματα μάλιστα που σχεδιάζεται να ενσωματωθούν στους μισθούς των αμειβόμενων με ειδικά μισθολόγια φτάνουν σε αρκετές περιπτώσεις ακόμα και το 40%.

Στα ειδικά μισθολόγια υπάγονται σήμερα οι:

• Δικαστές
• Ιατροδικαστές
• Μέλη ΔΕΠ
• Καθηγητές ΤΕΙ
• Προσωπικό του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους
• Ερευνητές
• Ένστολοι
• Γιατροί του ΕΣΥ
• Αρχιερείς
• Ειδικοί επιστήμονες
• Προσωπικό Παιδαγωγικού Ινστιτούτου
• Μουσικοί
• Προσωπικό ΚΕΠΕ
• Καθηγητές Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης
• Διπλωματικοί υπάλληλοι

Σήμερα, ένας καθηγητής σε ΑΕΙ από το μισθό των 1.400 ευρώ που λαμβάνει τα 900 αποτελούν βασικές αποδοχές και τα 500 είναι επιδόματα. Με τη νέα φιλοσοφία αποδοχών, οι βασικές αποδοχές του θα φτάσουν τα 1.200 ευρώ και θα διατηρηθούν μόνο τέσσερα επιδόματα του ενιαίου μισθολογίου που ισχύουν και για το υπόλοιπο Δημόσιο, δηλαδή το επίδομα θέσης ευθύνης, επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, η οικογενειακή παροχή και το κίνητρο επίτευξης στόχων, το οποίο αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή μετά την ολοκλήρωση των οργανογραμμάτων και την έναρξη της στοχοθεσίας.

Σύμφωνα με πληροφορίες τέλος, από την κατάργηση των επιδομάτων στα ειδικά μισθολόγια και τη μερική ενσωμάτωσή τους στο βασικό μισθό θα υπάρξουν μικρές κατηγορίες υπαλλήλων που μπορεί να ευνοηθούν, όπως είναι οι ερευνητές, οι οποίοι και παίρνουν τους χαμηλότερους βασικούς μισθούς.

Follow us:

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Back to Top