Το νέο ασφαλιστικό: Ενοποιήσεις ταμείων και κατάργηση όλων των πρόωρων συντάξεων!

ΔΕΙΤΕ τι αλλάζει

Το νέο ασφαλιστικό: Ενοποιήσεις ταμείων και κατάργηση όλων των πρόωρων συντάξεων!

Από τα στοιχεία μελέτης του ΚΕΠΕ διαπιστώνεται παταγώδη αποτυχία όλων των προηγούμενων προσπαθειών συμμαζέματος των συντάξεων.

Σύμφωνα με πληροφορίες έρχονται αλλαγές στο ασφαλιστικό. Η μελέτη αυτή θέτει το περίγραμμα των αλλαγών που σκοπεύει η κυβέρνηση να προωθήσει το φθινόπωρο.

Κεντρική φιλοσοφία του νέου υπό δημιουργία ασφαλιστικού είναι η διασφάλιση της οικονομικής αυτονομίας του, δηλαδή η κάλυψη των υποχρεώσεών του χωρίς την ανάγκη συνεισφοράς του κρατικού προϋπολογισμού.

Ο Γιάννης Βρούτσης έχει δεσμευθεί στην τρόικα ότι τα νέα μέτρα θα οριστικοποιηθούν τον Σεπτέμβριο, θα ψηφιστούν τον Οκτώβριο και θα ισχύσουν από τον Ιανουάριο του 2015.

Το περίγραμμα της νέας ασφαλιστικής μεταρρύθμισης προβλέπει:

ενοποιήσεις Ταμείων

ενοποιήσεις όρων και προϋποθέσεων συνταξιοδότησης

κατάργηση όλων των πρόωρων συντάξεων

καθιέρωση ενιαίων όρων ασφάλισης για όλους

εκ βάθρων αλλαγές στο σύστημα είσπραξης των εισφορών με ορίζοντα το 2017, οπότε οι αντίστοιχοι μηχανισμοί θα

ενσωματωθούν στις εφορίες

επανάκριση όλων των κοινωνικών πόρων που χρηματοδοτούν το ασφαλιστικό σύστημα

Στα σενάρια που εξετάζονται είναι να καταργηθούν όλες οι συντάξεις κάτω των 62 ετών, γεγονός που θα αυξήσει τα όρια ηλικίας που ισχύσουν για συνταξιοδότηση σε δημόσιο, ΔΕΚΟ, αλλά και οι διατάξεις για μητέρες στο ΙΚΑ. Επιπλέον συζητείται νέα μείωση των συντάξεων λόγω πρόωρης εξόδου.

Η αναλογιστική μελέτη κατέδειξε σωρεία ευρημάτων που δείχνουν ότι το ασφαλιστικό συνεχίζει να νοσεί.

Ενδεικτικά:

-Συνταξιούχοι ετών 50 σε μια δημογραφικά γερασμένη και οικονομικά προβληματική χώρα

-Κατακερματισμός και διοικητική πολυδιάσπαση των Ταμείων αλλά και Βαβέλ παροχών.

-Επιφανειακές, πρόχειρες, αναποτελεσματικές και δημοσιονομικά επιβλαβείς ενοποιήσεις Ταμείων

-Ενοποιήσεις με διατήρηση διαφορετικών λογιστηρίων, μη συμβατών πληροφοριακών συστημάτων αλλά και με παροχή επιλογής παροχών με το παλιό ή το νέο σύστημα

-Πολυνομία και διαφορετικότητα και στις παροχές επιδόματα πολλών ταχυτήτων ακόμα και εντός του ίδιου Ταμείου

-Ληξιπρόθεσμες οφειλές στο ΙΚΑ που ξεπερνούν τις ετήσιες παροχές που κατέβαλε το Ταμείο (10,8 δισ. ευρώ)

-Η πλειονότητα των συνταξιούχων του ΙΚΑ φεύγει νωρίτερα κάνοντας χρήση των ειδικών διατάξεων, ενώ οι ένστολοι καθίστανται συνταξιούχοι στο 53ο έτος.

Follow us:

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Back to Top