Πρώτη ανάρτηση: 03/08/2013, 23:50
Σε αναμμένα κάρβουνα είναι 120.000 υπάλληλοι του δημόσιου τομέα, οι οποίοι δεν αποκλείεται να κινδυνεύουν να χάσουν την δουλειά τους λόγω… μετατροπής της σύμβασης εργασίας τους σε αορίστου χρόνου.
Το ενδεχόμενο αυτό οφείλεται στην μοριοδότηση του κριτηρίου για τον τρόπο εισαγωγής στην δημόσια διοίκηση.
Ως τέτοια νοείται η διαδικασία πρόσληψης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ή διορισμού σε θέση μόνιμου προσωπικού και όχι αυτή της μετατροπής της σχέσης εργασίας ι��ιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου σε αορίστου χρόνου.
Με άλλα λόγια 120.000 δημόσιοι υπάλληλοι εξοβελίζονται καθώς οι συμβάσεις τους μετατράπηκαν είτε με το νόμο του 2000 είτε διάταγμα Παυλόπουλου το 2004 ή με άλλους νόμους.
Οι συγκεκριμένοι χάνουν 30 μόρια και είναι οι μεγάλοι χαμένοι του νέου μέτρου.
Αντιθέτως, όπως σας είχαμε πει, αρκετά μόρια θα λάβουν όσοι «μπήκαν» με διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ και οι απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης.
