Μεγάλες ανατροπές στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων φέρνει η εφαρμογή του ασφαλιστικού νόμου από 1/1/2017.

Ο νέος τρόπος υπολογισμού των εισφορών, αλλάζει τα πάντα και προκαλεί αρκετές καραμπόλες.

Μεγάλοι χαμένοι της υπόθεσης είναι όσοι έχουν πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ και ειδικά όσοι έχουν πολλά χρόνια υπηρεσίας. Αντίθετα, κερδισμένοι είναι οι υπάλληλοι Υποχρεωτικής ή Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που θα δουν αυξήσεις στο μισθό τους ως και 20 ευρώ το μήνα.

Αυτό οφείλεται στην αλλαγή του τρόπου υπολογισμού της σύνταξης και την εφαρμογή ενιαίων κανόνων για όλους τους μισθωτούς εργαζομένους και του Δημοσίου, η κράτηση για την κύρια σύνταξη -που για τον εργαζόμενο είναι 6,67%- γίνεται πλέον στο σύνολο των αποδοχών, όπως αυτές ορίστηκαν από το νέο μισθολόγιο του Ν. 4354/2016 (με τον προηγούμενο νόμο, 4024/2011 εξαιρούνταν τα επιδόματα από τον υπολογισμό για τις κρατήσεις).

Έτσι, προκύπτουν διαφορές στην καταβολή των εισφορών και στις καθαρές αποδοχές.

Δείτε αναλυτικά τον πίνακα:

20161201_092524.jpg