Μετά τους ρυθμούς ανάκαμψης στους οποίους αρχίζει να εισέρχεται η ελληνική οικονομία έρχονται και οι αυξήσεις στους μισθούς! Για πρώτη φορά μετά από 3 χρόνια, έχουν αρχίσει να υπογράφονται συμβάσεις ανάμεσα σε εργοδότες και εργαζόμενους που προβλέπουν αύξηση μισθού, ακόμα και πριμ.

Πρώτη σύμβαση που προέβλεψε αύξηση μισθών κατά 1% από τον Ιανουάριο 2015 ήταν η κλαδική των ξενοδοχοϋπαλλήλων.

Πρόκειται για τις κλαδικές συμβάσεις εργασίας των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων σε:

-Ηράκλειο Κρήτης, όπου προβλέπεται αύξηση 2% από την 1η Απριλίου του 2015

- στα Χανιά 0,5%, από την 1/1/2015 + 1% από την 1/1/2016

- στο Λασίθι αύξηση 1% από τον Ιανουάριο του 2015

- στη Ρόδο αύξηση 0,4% από την 1/1/2015 και 1% από την 1/1/2016.

Έχουμε όμως και επιχειρήσεις που στις επιχειρησιακές συμβάσεις έχουν υπογράψει ότι προβλέπεται και πριμ. Για παράδειγμα, σε επιχειρησιακή σύμβαση αναφέρεται ότι αν η επιχείρηση έχει κερδοφόρο αποτέλεσμα θα μοιραστούν τα πρώτα 100.000 ευρώ σε όλο το προσωπικό!

Και έχουμε παράλληλα και την αύξηση μισθών που θα έχουν «αυτόματα» οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα από την 1η Ιουλίου με την μείωση των εισφορών που συμφωνήθηκε με την τ��όικα, μετά την κατάργηση της εργοδοτικής εισφοράς του 1%.

Για παράδειγμα, σε μισθό 1.500 ευρώ, η αύξηση θα είναι 15 ευρώ κάθε μήνα.