​Μια περίεργη απόφαση έλαβε πρόσφατα το Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο των ΕΛΤΑ, για περίπτωση υπαλλήλου που, από δύο διαφορετικά υποκαταστήματα στην Αιτωλοακαρνανία, είχε υπεξαιρέσει χρήματα.

Το Συμβούλιο, μετά την έφεση του υπαλλήλου, ακύρωσε την Πρωτοβάθμια απόφαση για οριστική απόλυσή του, παρά το γεγονός ότι ο ίδιος υπεξαιρούσε κατ’ εξακολούθηση χρήματα από υποκατάστημα των ΕΛΤΑ, κάτι που στο παρελθόν φέρεται να είχε κάνει και ως εργαζόμενος σε άλλο υποκατάστημα της Αιτωλοακαρνανίας.

Πώς δρούσε

Ο συγκεκριμένος υπάλληλος, που στη συνέχεια παραδέχθηκε τις πράξεις του, από 4/9/14 έως 30/12/14 υπεξαίρεσε το ποσό των 6.183,50 ευρώ, από το υπεύθυνο πόστο στο οποίο είχε τοποθετηθεί στο υποκατάστημα.

Συγκεκριμένα, ενώ καταχωρούσε σε σύστημα διεθνούς εταιρίας ηλεκτρονικών πληρωμών τις εντολές αποστολής διαφόρων χρηματικών ποσών κατά το παραπάνω διάστημα, από διάφορους πελάτες, προκειμένου να δοθούν στους παραλήπτες τους, παρά ταύτα στο τέλος της μέρας δεν παρέδιδε τα παραστατικά αποστολής τους στον προϊστάμενο και διαχειριστή του καταστήματος, προκειμένου αυτός να τα καταχωρήσει στο Η.Φ.Σ., αλλά ούτε και τα ποσά που εισέπραττε από τους αποστολείς, τα οποία παρακρατούσε για να τα ιδιοποιηθεί παράνομα.

Προκειμένου να μην αποκαλυφθούν οι πράξεις του, όπως ομολόγησε στη συνέχεια, κατέστρεφε τα παραστατικά αποστολής. Να σημειωθεί ότι ο υπάλληλος μέχρι σήμερα , σύμφωνα με τις διαπιστώσεις των Πειθαρχικών οργάνων, δεν έχει αποδώσει στη διαχείριση του καταστήματος ούτε ένα ευρώ από το ποσό που υπεξαίρεσε , επικαλούμενος οικονομική αδυναμία.

«Δεν μας τιμά σαν ΕΛΤΑ η απόφαση» λέει ο πρόεδρος του Σωματείου των εργαζομένων, «δεν ζημιώθηκε κανείς» υποστηρίζει ο Περιφερειακός προϊστάμενος της υπηρεσίας.

Ο υπάλληλος , κατά την απολογία του, επικαλέστηκε ανωτέρα βία και έκτακτη ανάγκη, είπε δηλαδή ότι με τα χρήματα αυτά σκόπευε να καλύψει τις ιατρικές δαπάνες για πρόβλημα υγείας του θείου του και πως δεν μπορούσε να κάνει διαφορετικά, αλλά σκόπευε στη συνέχεια να επιστρέψει τα χρήματα.

Να σημειωθεί ότι ο ίδιος είχε και κατά το παρελθόν απασχολήσει την υπηρεσία με παρόμοια συμπεριφορά, αφού όταν υπηρετούσε σε άλλο υποκατάστημα τ��ν ΕΛΤΑ στην Αιτωλοακαρνανία , είχε παρακρατήσει, με σκοπό να ιδιοποιηθεί παράνομα, το ποσό των 13.000 ευρώ , που του είχε παραδώσει τότε ο προϊστάμενός του, προκειμένου να το καταθέσει στην Τράπεζα, γεγονός που επίσης δεν αμφισβητήθηκε από τον εγκαλούμενο.

Όταν αποκαλύφθηκαν τα παραπάνω, κλήθηκε να αποφασίσει το Πρωτοβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο ΕΛΤΑ και, με απόφαση που πάρθηκε στις 21/12/2015, αποφασίστηκε με ψήφους 3 έναντι 2 , η οριστική απόλυσή του από την Υπηρεσία, μια απόφαση αναμενόμενη με βάση όλα τα στοιχεία π��υ είχε το Συμβούλιο στα χέρια του, τα οποία δεν αρνήθηκε και ο εργαζόμενος.

Συγκεκριμένα στην απόφαση του Συμβουλίου χαρακτηρίζονταν ως «ανεπαρκείς και αβάσιμοι για να δικαιολογήσουν τις πράξεις του» οι ισχυρισμοί του υπαλλήλου.

Παράλληλα, του δίνονταν σαφώς το δικαίωμα να ασκήσει έφεση εντός δέκα ημερών , κάτι το οποίο έκανε.

Η στάση της Προϊσταμένης της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού

Κατά τη, σε δεύτερο βαθμό, εξέταση της υπόθεσης από το Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο, υπήρξαν αντιδράσεις από την Προϊσταμένη Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού ΕΛΤΑ .

Σύμφωνα με πληροφορίες, εκείνη ανέφερε ότι ήδη δόθηκε ευκαιρία στον υπάλληλο σε προηγούμενη υπόθεση (αυτή της πρώτης υπεξαίρεσης σε άλλο υποκατάστημα ΕΛΤΑ ), στην οποία είχε υποπέσει σε παρόμοια πειθαρχικά αδικήματα , παρά ταύτα εντός μικρού χρονικού διαστήματος διέπραξε νέες αντιυπηρεσιακές παραβάσεις και τόνισε πως ως εκ τούτου πρέπει να απορριφθεί η έφεσή του και να επικυρωθεί η πρωτόδικη ποινή.

Στη συνέχεια, επέλεξε να αποχωρήσει από τη διαδικασία.