​Με αφορμή την αύξηση που παρουσίασαν κατά 25%, σε σχέση με πέρυσι, οι αναφορές που εξέτασε ο Συνήγορος του Πολίτη για θέματα που σχετίζονται με διακρίσεις λόγω φύλου, στους εργασιακούς χώρους, το φως της δημοσιότητας είδαν… ιστορίες τρέλας!

Συγκεκριμένα υπάρχουν αναφορές γυναικών που πρόκειται να πάρουν ή ήδη βρίσκονται σε άδεια εγκυμοσύνης, μητρότητας ή ανατροφής και περνούν πολύ δύσκολα στον εργασιακό τους χώρο.

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα εγκύου υπαλλήλου εμπορικής εταιρείας, στην οποία ανακοινώθηκε η απόλυση μόλις είπε στον διευθυντή της ότι είναι έγκυος.

Όταν η γυναίκα του επισήμανε ότι κάτι τέτοιο είναι παράνομο, αυτός την προσέβαλε και της... έκοψε την πρόσβαση στο ασανσέρ. Συγκεκριμένα της είπε ότι δεν μπορεί να το χρησιμοποιεί πλέον και ότι αναγκαστικά θα ανεβαίνει από τις σκάλες, καθώς το ασανσέρ είναι μόνο για τους πελάτες και τα στελέχη της επιχείρησης.

Παράλληλα, συνέχισε τα προσβλητικά του σχόλια μέχρι και την ολοκλήρωση της εγκυμοσύνης της υπαλλήλου.

Ο Συνήγορος του Πολίτη, όταν δέχθηκε τη σχετική αναφορά παρενέβη, επισημαίνοντας στον διευθυντή ότι οι πράξεις του είναι παράνομες, ενώ προσπάθησε να τον πείσει να συμμορφωθεί.